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    构成个性心理特征的主要方面有

    • A、能力
    • B、气质
    • C、性格
    • D、态度
    • E、价值观
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    “自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是

    • A、内在激励
    • B、外在激励
    • C、目标激励
    • D、制度激励

    目标对个人的价值越小，估计实现的概率越低，则激励力量

    • A、越大
    • B、越小
    • C、中等
    • D、不确定

    管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种理念的

    • A、传统观念
    • B、人际关系观念
    • C、组织发展观念
    • D、相互作用观念
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